Обязанности:
- Ежегодное планирование численности персонала в соответствии с утвержденным регламентом (Ресурсное планирование).
- Сбор и обработка данных по Ресурсному плану от структурных подразделений в согласованном формате.
- Контроль соответствия проектов Ресурсных планов ССП установленным требованиям и ограничениям.
- Формирование сводного Ресурсного плана по Банку.
- Ежемесячный контроль исполнения утвержденного ресурсного плана Банка, формирование отчета об исполнении Ресурсного плана.
- Методологическое сопровождение процесса Ресурсного планирования.
- Участие в работах по нормированию труда в целях разработки/пересмотра норм труда и моделей расчета численности;
- Хорошие знания офисных программ (Excel, Power Point, Word)
- Умения применять инструменты математической статистики
- Опыт взаимодействия с представителями структурных подразделений компании
- Высшее образование
- Опыт от 2-х лет