Основные задачи:
- Закрытие ключевых вакансий ТОП-менеджмента и персонала под прямые задачи акционера;
- Поиск и привлечение пассивных кандидатов на сложные позиции, в том числе Хедхантинг;
- Разработка детальных профилей должностей по вакансиям в работе, согласование их с акционером;
- Организация комплексных проверок кандидатов, логистики на производственную площадку (г.Киржач) для прохождения интервью;
- Работа в команде из 2-3 менеджеров по подбору.
Требования:
- Опыт успешного закрытия ключевых вакансий ТОП-менеджмента и специалистов с высокой квалификацией;
- Навыки поиска и привлечения пассивных кандидатов, опыт хедхантинга;
- Умение разрабатывать и согласовывать детальные профили должностей с руководством и акционерами;
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность, инициативность.
Условия:
- Работа в офисе (м.Водный стадион/м.Коптево),
- ДМС после испытательного срока,
- Заработная плата по договоренности.