
Marstrans company
Главный бухгалтер
- Бухгалтерская отчетность
- 1С: Предприятие 8
- Налоги
- Аналитическое мышление
- Взаимодействие с контрольными органами
- Налоговые декларации
- 1С: Зарплата и кадры
- Отчет о прибылях и убытках
- реализация товаров и услуг
- 1С: Бухгалтерия
- Бухгалтерский учет
- Финансовая отчетность
- Расчет заработной платы
- Первичная документация
- Налоговый учет
- 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет
- Налоговая отчетность
- ЭСФ
- Бухгалтерский баланс
- Статистическая отчетность
- Складской Учет
- Казахский — A1 — Начальный
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
• Организация и ведение бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности ТОО и ИП;
• Формирование учетной политики в соответствии с законодательством РК;
• Разработка и внедрение форм первичной документации, внутренней отчетности, контроль документооборота и инвентаризаций;
• Учет имущества, обязательств, ТМЦ, денежных средств, затрат и результатов деятельности;
• Контроль за правильным начислением заработной платы, налогов и других обязательных платежей;
• Проведение внутреннего контроля: проверка документов, расчетов, платежей, фонда оплаты труда;
• Участие в экономическом анализе и подготовка отчетности для внутренних и внешних органов;
• Принятие мер по предупреждению финансовых нарушений, укреплению финансовой устойчивости компании;
• Организация и оптимизация работы бухгалтерии в подразделениях, руководство командой.
Требования:
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика);
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, желательно в производственно-торговой или логистической компании;
• Знание законодательства РК в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• Уверенное владение 1С, Excel, налоговыми системами, ЭСФ,СНТ, ВС и СФ;
• Опыт прохождения налоговых и финансовых проверок;
• Лидерские качества, системность, ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
• Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования);
• Возможность профессионального роста;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Поддержка руководства в оптимизации процессов;
• Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера.