Мы - международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.
Сейчас мы ищем в команду проактивного коллегу на позицию Talent Sourcer/Researcher.
Обязанности:
- Холодный поиск и привлечения пассивных кандидатов на различные digital позиции;
-
Передача кандидатов рекрутеру;
-
Ведение базы кандидатов и систематизация данных на платформе TeamTailor;
-
Работа с откликами и рекомендациями сотрудников;
-
Разработка шаблонов писем, документов и таблиц для нашего отдела.
Требования:
- Опыт от 1 года;
-
Навыки анализа и поиска кандидатов;
-
Навыки работы с Job сайтами;
-
Опыт работы с профессиональными соцсетями (LinkedIn) и платформами для поиска (HH, Djinni и т.д.);
-
Инициативность, знания, как расставлять приоритеты;
-
Готовность посещать наш офис в Москве 3 дня в неделю.
Условия:
- возможность работать удаленно;
-
поездки на конференции и все, что нужно для личного развития;
-
оплата необходимых для работы курсов;
-
отпуска, больничные, 3 дей-оффа в год;
-
график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 по московскому времени);
-
сложные, интересные и разнообразные задачи;
-
частичная компенсация затрат на спорт (50% от стоимости абонемента);
-
50% корпоративная скидка на изучение английского языка;
-
частичная компенсация затрат на занятия с психологом на платформе Ясно (50% от стоимости занятия);
-
конкурентоспособную и стабильную зарплату;
-
драйвовую атмосферу: полное отсутствие бюрократии, формализма, легаси и открытые коммуникации;
-
работу в профессиональной международной команде: возможность работать с коллегами, профессионалами своего дела мирового уровня, регулярное участие в международных конференциях.