Аврора Саппорт

Head of HR Support

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Управление HR брендом
  • Лидерство
  • Корпоративная культура
  • Стратегическое мышление
  • Leadership Skills
  • Team management
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Компания "Аврора Саппорт" специализируется на разработке программного обеспечения для бизнеса, а также предоставляет круглосуточную поддержку пользователям по всему миру на различных языках.

Сейчас мы находимся в поисках Head of HR Support, который станет ключевым звеном в развитии нашей команды, обеспечивая стратегическое управление персоналом и способствуя достижению бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовка HR стратегической карты развития;
  • Управление и развитие HR блоков для разных департаментов компании: подбор, онбординг/офбординг, оценка эффективности и мотивация, корпоративная культура (ценности, NPS опросы, мероприятия по повышению уровня вовлеченности команд) и коммуникация;
  • Совместное участие с корпоративными центрами экспертизы в разработке активностей по трансляции корпоративных ценностей, поддержке вовлечённости и лояльности сотрудников, контроль внедрения;
  • Участие в проектах по автоматизации HR процессов;
  • Управление и развитие HR команды: компетенции, коммуникации, вовлеченность;
  • Работа с руководителями департаментов по определению ключевых трэков развития команд;
  • Коучинг руководителей департаментов, проведение глубинных интервью с HIPO, участие в формировании трэков развития;
  • Обеспечение осуществления HR командой эффективного и высококвалифицированного консалтинга бизнес-подразделений по полному циклу HR вопросов.

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы HRD компании, бизнес-юнита;
  • Навыки как построение, так и ремоделинга HR процессов;
  • Навыки эффективного лидирования как HR подразделения, так и проектных кросс-функциональных рабочих групп по разработке HR продуктов, процессов автоматизации;
  • Навыки коучинга, менторства;
  • Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента;
  • Позитивный mindset, высокий уровень эмпатии, командность, стремление к развитию, открытость новому, сильные коммуникативные навыки;
  • Умение видеть как картинку целиком, так и успешно планировать и добиваться высоких результатов;
  • Рабочий уровень английского языка от Upper-Intermediate (часть команды англоязычная).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РБ, отпуск + 3 sick day + 2 дня по семейным обстоятельствам;
  • Заработную плату с привязкой к курсу $;
  • Офисный формат работы в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня с возможностью перехода на гибридный формат после адаптации в компании;
  • Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов и зоной отдыха;
  • Корпоративное медицинское обслуживание в мед. центре ЛОДЭ;
  • Корпоративные предложение по изучению иностранных языков;
  • Компенсацию спортивных абонементов до 50$ в месяц;
  • Корпоративный доступ к программе Benefits.by;
  • Скидку 50% на личные консультации с психологом;
  • Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей.

Если эта вакансия показалась вам интересной, то укажите, пожалуйста, свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться :)