Менеджер по персоналу

Мы ищем в команду Менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать процесс адаптации, обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития;
• заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры;
• принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство;
• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт развития и обучения персонала;
• владение методиками оценки и подбора персонала;
• знание кадрового делопроизводства;
• активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• оклад+ годовая премия;
• график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Адаптация персонала # Мотивация сотрудников # Управление бюджетом # Оценка персонала