Старший администратор

Добро пожаловать в команду, где технологии и строительство формируют пространство, в котором хочется жить.
Мы начинали с систем видеонаблюдения, делая города безопаснее. Сегодня мы реализуем более масштабные инженерные и строительные проекты, где важны не только технологии, но и ответственность, внимание к деталям и работа с людьми.
Если вам близки сервис, развитие и профессионализм — будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем вам предстоит заниматься на данной позиции:
• Организация и контроль работы диспетчерской службы.
• Обработка входящих обращений от жильцов многоквартирных домов и распределение заявок техническим специалистам.
• Контроль сроков выполнения заявок, качества обратной связи и корректного закрытия обращений в системе.
• Ведение внутреннего учёта, отчётности и работа с базами данных (1С, Excel, CRM).
• Коммуникация с техническими специалистами, инженерами и жителями.
• Мониторинг состояния систем видеонаблюдения, контроль исправности камер и взаимодействие с техническими службами по восстановлению работоспособности.
• Поддержание порядка во внутренней документации и соблюдение регламентов.
• Обучение диспетчеров, сопровождение их в процессе работы, помощь в нестандартных или сложных ситуациях.

Кто нам нужен на данной позиции:
Мы ищем внимательного, ответственного и технически грамотного специалиста, который:
• Уверенно работает с компьютером и хорошо знаком с программами: Word, Excel, 1С, Яндекс и Google Диском.
• Спокойно и эффективно выполняет однотипные задачи, сохраняя внимательность, аккуратность и внутреннюю устойчивость.
• Стрессоустойчив, умеет работать в интенсивном режиме и принимать обоснованные решения в нестандартных ситуациях.
• Проявляет инициативу и предлагает идеи по улучшению работы диспетчерской службы.
• Обладает организованностью и самостоятельностью, доводит задачи до результата.
• Умеет вежливо и профессионально общаться — как внутри команды, так и с жителями.

Что мы предлагаем:
• Заработную плату от 45 000 рублей — с возможностью роста в зависимости от результатов и уровня ответственности.
• Стабильные выплаты два раза в месяц, всегда точно в срок.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — с уважением к личному времени сотрудников.
• Полноценную адаптацию нового сотрудника — мы помогаем войти в курс дела, разобраться в процессах и уверенно начать работу.
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании, включая развитие в технических и управленческих компетенциях.
• Реальные возможности карьерного роста — как горизонтально (в новые роли внутри подразделений), так и вертикально (до руководящих позиций).
• Работу в слаженной, дружной команде, где ценятся ответственность, уважение и вовлечённость.