«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Обязанности:
-
Адаптация, актуализация ЛНА в соответствии с корпоративной методологией.
- Разработка, актуализация должностных инструкций.
- Консультирование HR BP и руководителей по вопросам применения трудового законодательства и процедур кадрового администрирования.
- Сопровождение сложных кейсов в части методологии кадрового администрирования (сложные увольнения, изменений условий труда).
- Оформление документов по сокращению численности/штата, вынесению дисциплинарных взысканий.
- Взаимодействие с гос. органами в случае проверок, составление ответов на запросы, проверка предоставляемых документов.
- Подача отчетности на сайте Работа в России по необходимости.
- Взаимодействие с кадровым ОЦО. Контроль соблюдения SLA на стороне предприятия.
- Участие в проектах компании в качестве эксперта по функции управления трудовых отношений.
- Знания трудового законодательства и процессов кадрового администрирования и учета рабочего времени.
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений от 2 лет.
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя;
- Доставка корпоративным транспортом;
- ДМС;
- Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников;