Обязанности:
- Проведение текущих сезонных осмотров зданий с составлением актов сезонных осмотров зданий и дефектных ведомостей;
- Подготовка документации для заключения договоров по техническому обслуживанию и ремонту зданий и инженерных систем;
- Подготовка документации для заключения договоров на энергоресурсы;
- Подготовка документации для заключения и обеспечение контроля за выполнением работ по договорам на содержание и уборку территории в летний и зимний период времени;
- Организация работы по соблюдению противопожарного режима и требований санитарных норм и правил;
- Разработка и выполнение мероприятий по подготовке зданий и инженерных систем к эксплуатации в осенне-зимний период времени;
- Обеспечение сохранности имущества и оборудования в соответствии с приказом о назначении материально-ответственного лица;
- Обеспечение выполнения предписаний соответствующих служб в части эксплуатации зданий и инженерных систем по устранению нарушений правил их эксплуатации (при наличии);
- Контроль за качеством выполненных ремонтных работ подрядными организациями;
- Организация подготовки и допуск к ремонтным работам;
- Проведение периодических (еженедельных) осмотров с отражением результатов в эксплуатационном журнале;
- Контроль за соблюдением правил эксплуатации зданий и инженерных систем; Количество объектов :5
- Ведение учета и паспортизации зданий, внесение в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции.
- Образование / специальность - Высшее/инженер, Опыт работы - От 3 до 6 лет (в части эксплуатации зданий и сооружений, инженерных систем
- Требования в части знаний: ЛНА по профилю (Градостроительный кодекс, Технический регламент, СНиП, СП, ГОСТ (в части обеспечения эксплуатации зданий и сооружений (промышленных и гражданских), ПУЭ, ПТЭЭП. ЕОСЗ, 44-ФЗ. Порядок формирования технической документации (графики ППР, акты текущих сезонных осмотров и др.) Порядок заключения договоров с порядными организациями. Знание принципов функционирования всех инженерных систем зданий.
- Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
- Премия по итогам года (годовой бонус);
- Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
- Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.