
Олейник Руслан Николаевич
Менеджер по работе с Яндекс Маркет (бытовая техника)
- Маркетплейсы
- Продвижение бренда
- Анализ рынка
- Развитие продаж
- Управление продажами
- E-Commerce
- Интернет-реклама
- Интернет маркетинг
- ABC-анализ
- Управление ассортиментом
- Анализ продаж
- Умение планировать
- Аналитика
Приветствуем!
Мы - крупный поставщик и производитель бытовой техники бренда Voxlen, активно реализуем продажи через маркетплейсы Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.
Люди — основная движущая сила нашей компании. Поэтому мы ценим толковых, инициативных профессионалов, которые любят то, чем они занимаются!
Сейчас мы находимся на этапе активного развития продаж на площадке Яндекс Маркет и приглашаем в свою команду Менеджера маркетплейса Яндекс Маркет!
Ваши задачи:
-
Ведение и развитие аккаунта на Яндекс Маркет (личный кабинет, структура каталога, ценообразование).
-
Заведение новых карточек, работа с контентом, оптимизация описаний и заголовков.
-
Участие в акциях, настройка и контроль цен, скидок, условий логистики.
-
Работа с рекламным кабинетом МП (настройка РК, отслеживание эффективности, масштабирование).
-
Анализ продаж, отчётов, маржинальности, остатков.
-
Взаимодействие с логистами, маркетологами и дизайнерами внутри команды.
-
Мониторинг конкурентов и рыночных тенденций.
-
Повышение видимости и продаж товаров.
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт работы с Яндекс Маркет от 1 года (обязательно).
-
Уверенное владение Excel/Google-таблицами.
-
Понимание специфики продвижения в Яндекс Маркет: реклама, алгоритмы, ранжирование.
-
Умение мыслить цифрами, принимать решения на основе статистических данных.
-
Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность в принятии решений.
-
Желание развивать и развиваться!
Мы предлагаем:
-
Полностью удалённую работу в графике 5/2 9:00–18:00 МСК.
-
Выплаты 2 раза в месяц.
-
Оклад + KPI (по прибыли/обороту/достижению целей).
-
Возможность построить с нуля и развить одно из ключевых направлений.
-
Дружную, результативную и поддерживающую команду!
-
Настройку процессов, гибкость и инициативу — только приветствуем!
Как проходит отбор:
- Рассмотрение отклика (просьба приложить сопроводительное письмо с указанием Ваших практических навыков на маркетплейсах).
- Первичное онлайн-собеседование с HR.
- Выполнение небольшого тестового задания.
- Финальная онлайн-встреча с операционным управляющим.
- Выход на испытательный срок.
Хочешь быть частью команды, где ты реально влияешь на результат? Ждём твоего отклика!