Олейник Руслан Николаевич

Менеджер по работе с Яндекс Маркет (бытовая техника)

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетплейсы
  • Продвижение бренда
  • Анализ рынка
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • E-Commerce
  • Интернет-реклама
  • Интернет маркетинг
  • ABC-анализ
  • Управление ассортиментом
  • Анализ продаж
  • Умение планировать
  • Аналитика

Приветствуем!

Мы - крупный поставщик и производитель бытовой техники бренда Voxlen, активно реализуем продажи через маркетплейсы Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

Люди — основная движущая сила нашей компании. Поэтому мы ценим толковых, инициативных профессионалов, которые любят то, чем они занимаются!

Сейчас мы находимся на этапе активного развития продаж на площадке Яндекс Маркет и приглашаем в свою команду Менеджера маркетплейса Яндекс Маркет!

Ваши задачи:

  • Ведение и развитие аккаунта на Яндекс Маркет (личный кабинет, структура каталога, ценообразование).

  • Заведение новых карточек, работа с контентом, оптимизация описаний и заголовков.

  • Участие в акциях, настройка и контроль цен, скидок, условий логистики.

  • Работа с рекламным кабинетом МП (настройка РК, отслеживание эффективности, масштабирование).

  • Анализ продаж, отчётов, маржинальности, остатков.

  • Взаимодействие с логистами, маркетологами и дизайнерами внутри команды.

  • Мониторинг конкурентов и рыночных тенденций.

  • Повышение видимости и продаж товаров.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы с Яндекс Маркет от 1 года (обязательно).

  • Уверенное владение Excel/Google-таблицами.

  • Понимание специфики продвижения в Яндекс Маркет: реклама, алгоритмы, ранжирование.

  • Умение мыслить цифрами, принимать решения на основе статистических данных.

  • Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность в принятии решений.

  • Желание развивать и развиваться!

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу в графике 5/2 9:00–18:00 МСК.

  • Выплаты 2 раза в месяц.

  • Оклад + KPI (по прибыли/обороту/достижению целей).

  • Возможность построить с нуля и развить одно из ключевых направлений.

  • Дружную, результативную и поддерживающую команду!

  • Настройку процессов, гибкость и инициативу — только приветствуем!

Как проходит отбор:

  1. Рассмотрение отклика (просьба приложить сопроводительное письмо с указанием Ваших практических навыков на маркетплейсах).
  2. Первичное онлайн-собеседование с HR.
  3. Выполнение небольшого тестового задания.
  4. Финальная онлайн-встреча с операционным управляющим.
  5. Выход на испытательный срок.

Хочешь быть частью команды, где ты реально влияешь на результат? Ждём твоего отклика!