Главное управление по труду и занятости населения Тверской области
Старший эксперт отдела программ и трудовой миграции
41 000 - 53 000 RUR
- Деловая переписка
- MS PowerPoint
- Деловое общение
- Работа с базами данных
- Аналитическое мышление
- Анализ данных
- Сбор и анализ информации
- Электронный документооборот
Обязанности:
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в рамках субсидирования из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
- координация работы центра занятости по вопросу реализации мероприятий по противодействию идеологии терроризма в части предоставления государственных услуг в сфере занятости населения гражданам, отбывшим наказание за совершение преступлений террористического характера;
- координация работы центра занятости по реализации Федерального закона от 06.02.2023 № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации», осуществлять взаимодействие с УФСИН России по Тверской области по вопросам реализации института пробации, реализации заключенных соглашений, готовить отчетность, информационные и аналитические материалы;
- осуществлять координацию взаимодействия центра занятости с органами местного самоуправления по организации временных работ (в том числе в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда);
- подготовка предложений по внесению изменений в установленные показатели по направлениям деятельности (в зависимости от ситуации на рынке труда);
- анализ и контроль выполнения установленных показателей и нормативов по направлениям деятельности (в том числе по реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда), готовить отчетные, информационные и аналитические материалы по их выполнению;
-осуществление проверки проектов договоров, заключаемых центром занятости с предприятиями (организациями), по направлениям деятельности (включая проекты договоров на субсидирование), контролировать их соответствие требованиям нормативных правовых актов, наличию соответствующих лимитов бюджетных обязательств, а так же:
- осуществлять дальнейшее сопровождение договоров в соответствии с утвержденными порядками финансирования и расходования средств на реализацию соответствующих мероприятий;
- ведение реестра договоров;
- в пределах своей компетенции осуществлять проверку проектов договоров, заключаемых центром занятости с предприятиями (организациями), по квотированию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, контролировать их соответствие требованиям нормативных правовых актов, вести реестр договоров;
- в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в рамках субсидирования из областного бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время:
- подготовка аналитических, презентационных и иных материалов об организации трудоустройства подростков в летний период к заседаниям, оперативным совещаниям;
- подготовка предложений по распределению квоты на трудоустройство подростков, закреплению курирования членами Правительства Тверской области, руководителями исполнительных органов Тверской области муниципальных образований Тверской области с целью координации и контроля трудоустройства подростков;
- осуществление мониторинга трудоустройства подростков в разрезе муниципальных образований Тверской области, отраслевых исполнительных органов Тверской области по достижению установленных показателей.
- Высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
- Уверенное владение ПК и офисными программами MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Гарант.
- Материальная помощь и единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 час.
- Полный соцпакет.