Рекрутер (арт, CG)

Графит – артовая аутсорс-студия и онлайн-академия для художников. Более 15 лет мы создаем иллюстрации, концепты, 3D ассеты и анимации для игр, фильмов и книг. Наша команда – это более сотни талантливых художников и менеджеров. Большинство наших заказчиков – крупные зарубежные студии, в т.ч. Blizzard, Riot Games, NCSoft, CD Projekt RED и другие.

Сейчас мы ищем рекрутера, который будет работать с одним ключевым клиентом и закрывать для него вакансии 2D-художников-иллюстраторов в реализме и казуале.

Основные зоны ответственности:

• Полный цикл подбора: от поиска до оффера;

• Поиск и привлечение 2D-художников — в первую очередь иллюстраторов в реалистичной и казуальной стилистиках;

• Оценка портфолио и первичный скрининг;

• Коммуникация с кандидатом на всех этапах;

• Ведение базы кандидатов;

• Регулярные апдейты для клиента и взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Необходимые навыки и опыт:

• Опыт в подборе CG-художников от 1 года;

• Опыт поиска кандидатов на ArtStation, LinkedIn, в различных соцсетях, тематических каналах и т.д.;

• Английский B2 (достаточный для проведения собеседований на английском);

• Художественный вкус и насмотренность, достаточные для предварительной оценки качества арта кандидатов и различения артовых стилистик;

• Художественное образование в любой форме будет плюсом;

• Знание boolean search и различных инструментов и расширений для сорсинга;

• Навыки проведения развернутых интервью, оценки soft skills и cultural fit, использования скоринг карт для собеседований;

• Знание метрик подбора и умение использовать их для оптимизации процесса и переговоров с нанимающими менеджерами.

Наш идеальный рекрутер:

• Любит арт-индустрию, разбирается в разных арт-направлениях и стилях, рендере, принципах анимации;

• Пишет грамотные тексты или проверяет их в ChatGPT;

• Знает, что такое “коммьюнити менеджмент”, умеет и хочет выстраивать отношения с сообществом;

• Умеет вести small talk и легко поддерживает разговор с кандидатами;

• Развивается в профессии и любит HR-сферу;

• Немного дотошен в документах, но доброжелателен и открыт к людям — как и HRD, которая пишет этот текст :)

Почему у нас будет хорошо:

• Эта позиция — возможность ворваться в перспективную компанию на этапе бурного роста и развиваться вместе с ней;

• Есть удаленка, гибрид или комфортный офис в Ереване;

• Гибкий график работы;

• Оплачиваемые отпуска и больничные;

• Корпоративы онлайн и оффлайн;

• Компенсация профессионального обучения, доступ к курсам Академии Графита и не только;

• Творческая, душевная и поддерживающая команда.

Обратите внимание, что рассматриваются резюме только с сопроводительным письмом! Расскажите, например, про вашу связь с арт-индустрией, почему вы – самый лучший на свете рекрутер или чем вас привлекает Графит.