Специалист по сертификации

ООО "Пивоваренная компания "Старая крепость" приглашает на работу специалиста по сертификации

Обязанности:

• Получение подтверждающей и разрешительной документации на продукцию и по предприятию.
• Функционирование системы управления безопасности пищевой продукции.
• Подготовка комплекта документов для получения сертификатов и деклараций о соответствии.
• Составление текстов для макетов этикеток и проверка их актуальность в соответствии с требованиями технических регламентов.
• Контроль соответствия документов (деклараций, сертификатов) при формировании сопроводительного пакета документов потребителям на выписке.
• Осуществление подготовки сопроводительных документов на продление сроков годности продукции.
• Разработка и согласование технической документации на новые виды продукции
• Разработка Программы и Планов внутренних аудитов.
• Участие в проведении внутренних и внешних аудитов, в т.ч. по санитарному состоянию.
• Подготовка отчетов о результатах внутренних аудитов.
• Контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов.
• Учет средств измерения в ОКК с соблюдением утвержденного графика поверок.

Желательные личностно-деловые качества: внимательность, требовательность, стрессоустойчивость, грамотность, самостоятельность, исполнительность, честность, порядочность

• Высшее, среднее профессиональное образование.

• Опыт работы специалистом по качеству, менеджером по сертификации.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание действующих в отрасли и на предприятии стандартов и технических условий, в т.ч. ТР ТС, ТР ЕАЭС.

• Знание методических и нормативных материалов по управлению качеством продукции.

• Знание международных и российских стандартов систем менеджмента качества.

• график работы: 5/2;
• своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
• официальное трудоустройство;
• частичную компенсацию комплексных обедов в кафе "Старая крепость";
• социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные; отчисления
  в пенсионный фонд; стаж);
• профсоюзные гарантии (материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; софинансирование путевок в детские лагеря; премии к юбилею; оплачиваемый выходной по случаю поступления ребенка в школу в первый класс (1 сентября); выплаты по случаю рождения детей и бракосочетания; оказание материальной помощи по уходу за ребенком до 1,5 лет; выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей, систематические медосмотры и пр.).