Привет! Мы электронная платежная система, работающая с мерчантами из сферы high-risk. Сейчас находимся в поиске сильного руководителя.
Что нужно делать:
- Развитие бизнеса: Поиск и выход на новые рынки, включая анализ географии, регуляторных особенностей и платежных привычек аудитории;
- Партнерства: Разработка и реализация стратегии подключения новых платежных провайдеров (банки-эквайеры, PSP, локальные платежные системы);
- Переговоры: Ведение сделок, согласование коммерческих и технических условий, заключение договоров;
- Оценка провайдеров: Анализ стоимости, стабильности, скорости транзакций, комплаенса и удобства интеграции;
- Команда: Формирование и развитие команды Business Development менеджеров;
- Внутренняя координация: Тесное взаимодействие с продуктом, разработкой, комплаенсом и юридическим отделом;
- Управление партнерами: Контроль SLA, мониторинг эффективности текущих интеграций;
- Аналитика рынка: Отслеживание трендов, ставок, появления новых игроков и изменений в регуляторике.
- Опытного лидера с подтвержденным успехом в BD, партнерствах или продажах в fintech/payments;
- Стратега, способного не только находить новых партнеров, но и масштабировать платежную инфраструктуру компании;
- Переговорщика с сильными коммерческими и аналитическими навыками.
Человека, который умеет строить процессы и развивать команду; - Кандидата с пониманием функционирования платежных систем, эквайринга, PSP и compliance.
-
Работа в крупной стабильной компании;
-
Возможность профессионального роста и развития;
-
Удаленный формат работы;
-
Конкурентная заработная плата (ориентируемся на запрос каждого кандидата индивидуально, чтоб выстроить максимальную win-win стратегию сотрудничества).