HR-менеджер / Рекрутер (подбор брокеров)

Компания Lapin Capital — лидер в сфере сервисных апартаментов и апарт-отелей — приглашает талантливого HR-менеджера/рекрутера присоединиться к нашей команде!

Мы активно растем и развиваем направление брокериджа, и нам нужен профессионал, который поможет создать сильную команду продаж из 10–20 человек за 6 месяцев, а также будет участвовать в точечном подборе персонала.

Что предстоит делать:

• Активный подбор инвестиционных и элитных брокеров (по РФ, фокус — Москва и СПб).

• Работа с двумя типами брокеров:

  • Инвестиционные — работа с инвесторами;

  • Элитные — работа с покупателями жилья для жизни.

• Разработка и внедрение эффективных каналов привлечения кандидатов.
• Проведение оценки и тестирования кандидатов по установленной методологии.
• Описание регламентов подбора, оргструктуры и системы мотивации.
• Ведение полного цикл рекрутинга: от поиска до выхода сотрудника.
• Работа с headhunter-ами и внешними агентствами при необходимости.

• Высшее образование, курсы по управлению персоналом или психометрии.

• Опыт подбора в сфере продаж (желательно в недвижимости, B2B, инвестициях).

• Знание и опыт применения методик оценки и тестирования.

• Понимание принципов построения мотивационных систем и оргструктуры.

• Умение работать в условиях динамично растущей компании.

• Формат сотрудничества: Самозанятость / ИП

• Работа удалённо

• Гибкий график: 5/2 с выбором начала дня — 9:00–18:00 или 10:00–19:00

• Испытательный срок: 2 месяца

• Возможности карьерного роста и профессионального развития

Почему у нас интересно работать:

• Участие в развитии нового направления в динамично растущем рынке сервисных апартаментов
• Работа в команде профессионалов с опытом в девелопменте, консалтинге и продажах
• Современные подходы к управлению и подбору персонала
• Прозрачная система мотивации и оценки результатов