Малака ошириш маркази директори

• Компанияда меҳнат ресурси сифатини таъминлаш мақсадида ходимларнинг билимларини ошириш, хусусан дастлабки ва қайта тайёрлаш чора-тадбирларини амалга ошириш;
• иш жараёнида аниқланаётган камчиликларни мониторинг ва таҳлил қилиб борган ҳолда камчиликларни олдини олиш юзасидан зарурий мавзулар доирасида ходимларни малакасини ошириш;
• ОТМ лар билан ҳамкорлик алоқаларни йўлга қўйган ҳолда ёш захира кадрларни шакллантириб бориш;

• Олий маълумотли
• иш тажрибасига эга бўлиш
• рус ва узбек тилларида мулоқат қилаолиш
• суғуртавий билимларга эга бўлиш

Шаротлар:

• қулай иш шароити
• расмий иш
• доимий ойли маош
• дўстона жамоа
• моддий ва номоддий мотивация ва рағбатлантиришлар