Что нужно делать:
- Разрабатывать, внедрять, актуализировать и контролировать исполнение всех необходимых локальных нормативных актов по ОТ (инструкции, политики, положения, процедуры) в соответствии с требованиями законодательства РФ в МР Москва и Центральном офисе.
- Осуществлять экспертную и методологическую поддержку сотрудников и руководителей компании в подразделениях МР Москва и Центрального офиса по вопросам ОТ, в том числе по организации безопасного выполнения работ, включая работы повышенной опасности (на высоте, в электроустановках и др.).
- Организовывать проведение и контролировать исполнение всех обязательных мероприятий по ОТ, направленных на выполнение правил и требований в МР Москва.
- Участвовать в разработке и внедрении мер по предупреждению нарушений требований ОТ в подразделениях МР Москва и Центрального офиса.
- Осуществлять сопровождение внешних проверок и аудитов (с выездом в регионы), взаимодействовать с государственными органами при проверках и расследовании происшествий.
- Изучать и представлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев и микротравм; направлять материалы расследования в установленном порядке.
- Определять потребность, инициировать закупки и участвовать в выборе поставщиков для обеспечения требований ОТ в МР Москва и Центральном офисе.
- Формировать и контролировать исполнение бюджета по ОТ в МР Москва.
-
Образование: Высшее по специальности "Техносферная безопасность" или Высшее техническое/иное + профессиональная переподготовка в области охраны труда.
- Знание требований законодательства РФ, нормативных и методических документов по охране труда.
- Знание норм административного и уголовного законодательства РФ об ответственности за нарушения ОТ.
-
Опыт: От 2-х лет в сфере охраны труда.
- Высокие организационные и коммуникативные навыки.
- Способность самостоятельно принимать решения.
- Готовность к редким командировкам.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.