Обязанности:
- Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых источниках, профильных форумах, профессиональных сообществах (включая прямой поиск кандидатов);
- Координация работы по подбору персонала со смежными направлениями, отделами Дирекции по персоналу;
- Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах и внутренних порталах компании;
- Оценка кандидатов, организация интервью, тестирований, подготовка для кандидатов предложения о работе и других стандартных процессах в рамках подбора персонала;
- Работа с внутренним документооборотом.
- Высшее образование;
- Опыт в подборе персонала от 6-х лет;
- Опыт ведение точечных вакансий офисного персонала;
- Способность аргументированно отстаивать позицию и взаимодействовать с коллегами.
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС с 1 дня работы;
- Новый комфортабельный офис;
- Дотация на питание;
- Возможность профессионального развития.