
ICL Soft
Менеджер сервисных проектов 1С
- ITIL
- SLA
- KPI
- Управление сервисами
- ERP-системы на базе 1С
Мы — ICL Soft, часть большой команды ICL – одной из ведущих IT-компаний России.
Мы разрабатываем сложные программные продукты и решения на заказ, внедряем приложения для бизнеса, помогаем с технической поддержкой и даже ручным мониторингом контента. В общем, любой бизнес найдет у нас то, что нужно!
На данный момент находимся в поисках Руководителя проектов (управление сопровождением 1С).
Гибридный график, готовность к выездам к заказчику (Казань, Татарстан), готовность к редким командировкам.
Чем вы будете заниматься:
- Управлять сервисными проектами 1С (2 и 3 линия поддержки), команда до 15 чел;
- Стабилизация сервиса после внедрения, вывод проекта на целевые показатели по SLA и KPI;
- Выполнять установленные целевые показатели (SLA,KPI), в т. ч. финансовые;
- Плотно взаимодействовать с Заказчиком и ключевыми пользователями;
- Управлять небольшими проектными задачами в рамках развития проекта;
- Подготавливать отчетность по проекту;
- Контролировать бюджет, отчетность по ключевым показателям эффективности (доходы и расходы), прогноз по бюджету проекта;
- Развивать взаимоотношения с Заказчиком;
- Участвовать в pre-sale активностях.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы на проектах корпоративного сопровождения 1С по SLA более 2-х лет в качестве Руководителя проекта;
- Понимание принципов ITIL и операционного менеджмента;
- Опыт управления и формирования команды от 5 чел и более;
- Опыт участия в пресейл-активностях, расчет объемов сопровождения;
- Развитые навыки коммуникации, умение работать в команде, проактивность; нацеленность на результат;
- Наличие сертификатов по 1С, опыт работы аналитиком (как преимущество).
Чем мы можем Вас заинтересовать:
1. Всё официально
-
соблюдаем ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
-
льготы аккредитованной it-компании;
-
Гибридный формат работы;
-
Предоставляем корпоративное оборудование (ноутбук);
2. Денежные бонусы
- Welcome Bonus - 50 000 руб.;
- Реферальный бонус - 50 000 руб.;
-
13 зарплата по результатам года работы;
-
50% от оклада к отпуску;
-
100% от оклада к свадьбе и рождению детей;
-
подключение к корпоративной программе лояльности Best Benefits;
3. Менторим и следим за карьерой
-
более 50 внутренних наставников по сложным IT компетенциям;
-
бадди на испытательном сроке;
-
карта роста для каждого сотрудника;
4. Вкладываемся в обучение
-
организуем внутреннее обучение и оплачиваем внешние; образовательные программы;
5. Заботимся о здоровье
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
-
12 детских дней в год для работающих мам;
6. Компенсируем занятия спортом
-
оплачиваем часть абонемента в спортзал;
7. Организуем программы благотворительности
-
участвуем в озеленении городских пространств;
-
поддерживаем программу бережного отношения к природным ресурсам;
-
помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
Приглашаем усилить нашу экспертную команду!