BeeTL, Агентство интегрированных коммуникаций

Руководитель юридического отдела

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Согласование договоров
  • Документальное сопровождение
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Точность и внимательность к деталям
  • Юридическое сопровождение
  • Подготовка юридических заключений
  • Составление юридических документов
  • Заключение договоров
  • Юридическая поддержка

Агентство интегрированных коммуникаций "BeeTL" приглашает кандидатов на Вакансию "Руководитель юридического отдела (два сотрудника).

Требования:

  • Оконченное высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация;
  • Опыт работы в рекламном агентстве или в смежной отрасли на позиции "Юрист" от пяти лет;
  • Сильные практические навыки в области договорного права (особенно услуги, агентские), контроль документооборота;
  • Уверенные знания гражданского права;
  • Знание корпоративного права, судопроизводства, нотариата;
  • Опыт работы со справочно-правовыми системами и электронными картотеками судебных дел;
  • Логическое мышление;
  • Ответственность;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

  • Согласование и разработка различных видов договоров (услуги, агентские, аренда, лицензионные и др.);
  • Сопровождение корпоративных процедур;
  • Взаимодействие с Собственником Компании (консультирование по личным делам, курирование юридических процессов);
  • Претензионно-исковая работа;
  • Подготовка и ведение учёта доверенностей;
  • Составление проектов писем и запросов;
  • Взаимодействие с Финансовой Службой, HR по вопросам юридического сопровождения;
  • Разработка Регламентов для Компании;
  • Консультирование сотрудников Агентства по различным правовым вопросам.

Условия:

  • Офис: м. Сухаревская (3 мин.от метро) или м. Цветной Бульвар (6 мин.от метро);
  • График работы: 5/2 (суббота/воскресенье - выходные), с 10:30 до 19:00;
  • Один день (на выбор) - home office;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата: фикс (размер компенсации обсуждается с кандидатом при телефонном собеседовании);
  • Корпоративная мобильная связь, корпоративный спорт (йога, танцы, пилатес);
  • Работа в молодом дружном коллективе.

В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень заработной платы.

Будем рады знакомству с Вами!