
ZOLLA
Заместитель директора департамента ИТ
- Управление командой
- Информационные технологии
- Управление процессами
- 1С: Предприятие
- WMS
- DWH
Компания Zolla – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды ищет себе в команду Заместителя директора департамента ИТ.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
-
Координация ключевых проектов IT-департамента (разработка, внедрение, интеграции);
-
Управление внутренними и внешними IT-командами (разработчики, интеграторы, подрядчики);
-
Аудит проекта перехода 1С УТ, участие в проекте внедрения DWH;
-
Ведение проектной документации, контроль сроков, бюджета и качества;
-
Участие в формировании технологического ландшафта компании;
-
Взаимодействие с бизнес-заказчиками (продукт, продажи, логистика, финансы, е-ком, HR и т.д.);
-
Участие в развитии и оптимизации ИТ-сервисов, автоматизации процессов;
-
Поддержка работы операционных систем и ИТ-инфраструктуры в рамках своей зоны ответственности;
-
Развитие команды: распределение задач, контроль выполнения, наставничество.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
-
Опыт работы в роли ИТ-директора, заместителя ИТ-директора от 3-х лет (в сфере retail как преимущество);
-
Высшее техническое образование;
-
Понимание полного цикла разработки: от сбора требований до релиза и поддержки;
-
Опыт внедрения ИТ-систем в ритейле, e-commerce (1С, WMS, DWH и т.п.);
-
Знание современных IT-трендов и умение адаптировать их под нужды компании;
-
Навыки управления проектами;
-
Умение находить баланс между скоростью, качеством и бизнес-потребностями;
-
Развитые лидерские качества, сервисный подход к внутренним клиентам, высокие коммуникативные навыки, умение переводить сложные технические концепции на язык бизнеса и наоборот.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
- График работы 5/2; гибридный формат работы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
- Дисконтную карту на продукцию компании, участие в распродажах в офисе;
- Корпоративные скидки на фитнес;
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
- А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.