
Netwrk
Технический директор (CTO)
- руководство командой разработчиков
- Ведение технической документации
- Flutter
- Java
- Unity
- C#
- Agile
- Scrum
- Kanban
- Коучинг
- high-load
- Микросервисная архитектура
- Знание CI/CD
- Английский — B1 — Средний
В инновационный проект от международной компании, предлагающий уникальный подход к маркетплейсам и вишлистам через использование блокчейна TON и интеграцию с Telegram, мы ищем опытного CTO — человека, который возьмёт на себя техническое лидерство, управление командами и развитие архитектуры продукта.
Присоединившись к нам, вы получите уникальную возможность стать частью передового проекта и внести значимый вклад в его развитие. Постоянные участники команды также могут рассчитывать на механизм долевого участия, позволяющий получать часть прибыли компании и разделить успех проекта вместе с нами.
Задачи:
• Руководить несколькими командами разработчиков: Java Backend, Flutter Frontend, Unity GameDev.
• Поддерживать темп и качество разработки: контролировать сроки, проверять итоги спринтов, участвовать в code review.
• Определять вместе с CEO и CPO организационную структуру и производственный процесс.
• Балансировать между техническими и бизнес-целями.
• Находить и устранять узкие места, блокеры и технический долг.
• Развивать и масштабировать команды: помогать инженерам расти и становиться лидерами.
• Развивать культуру обмена знаниями и T-shape компетенций.
• Работать руками — при необходимости подключаться к разработке и архитектуре.
• Вести и развивать техническую документацию.
• Поддерживать позитивный имидж компании на техническом рынке (митапы, блоги, open-source — по желанию).
Наш стек:
• Frontend: Flutter (Dart)
• Backend: Java (Spring Boot), REST API, PostgreSQL, Redis, Kafka
• GameDev: Unity (C#)
• Плюс QA, DevOps, продуктовая команда
• Практикуем Agile, Scrum/Kanban, CI/CD, поставляем код малыми итерациями.
Требования:
• Опыт работы CTO, техническим лидером, тимлидом от 3–5 лет.
• Отличное понимание процессов разработки и современных подходов (Agile, Scrum, Kanban).
• Экспертный опыт хотя бы в одном направлении: Java/Spring Boot, Flutter, Unity/C#.
• Опыт коучинга и развития инженеров.
• Опыт участия в high-load проектах и микросервисной архитектуре.
• Умение проектировать и развивать RESTful API.
• Готовность быть «играющим тренером» — участвовать в коде, архитектуре и обсуждениях.
• Уверенное владение Jira/YouTrack/Linear, знание CI/CD-процессов.
• Английский язык для общения с международными коллегами (B1+).
Условия:
• Удалённая работа.
• Гибкий график.
• Возможность самостоятельно влиять на процессы, архитектуру и техническое развитие.
• Прямое взаимодействие с фаундерами и ключевыми членами команды.
• Интересные задачи: мультипродукт (веб, мобайл, игры), масштабирование команд и культуры.
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск.