Netwrk

Технический директор (CTO)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • руководство командой разработчиков
  • Ведение технической документации
  • Flutter
  • Java
  • Unity
  • C#
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
  • Коучинг
  • high-load
  • Микросервисная архитектура
  • Знание CI/CD
  • Английский — B1 — Средний

В инновационный проект от международной компании, предлагающий уникальный подход к маркетплейсам и вишлистам через использование блокчейна TON и интеграцию с Telegram, мы ищем опытного CTO — человека, который возьмёт на себя техническое лидерство, управление командами и развитие архитектуры продукта.

Присоединившись к нам, вы получите уникальную возможность стать частью передового проекта и внести значимый вклад в его развитие. Постоянные участники команды также могут рассчитывать на механизм долевого участия, позволяющий получать часть прибыли компании и разделить успех проекта вместе с нами.

Задачи:

• Руководить несколькими командами разработчиков: Java Backend, Flutter Frontend, Unity GameDev.

• Поддерживать темп и качество разработки: контролировать сроки, проверять итоги спринтов, участвовать в code review.

• Определять вместе с CEO и CPO организационную структуру и производственный процесс.

• Балансировать между техническими и бизнес-целями.

• Находить и устранять узкие места, блокеры и технический долг.

• Развивать и масштабировать команды: помогать инженерам расти и становиться лидерами.

• Развивать культуру обмена знаниями и T-shape компетенций.

• Работать руками — при необходимости подключаться к разработке и архитектуре.

• Вести и развивать техническую документацию.

• Поддерживать позитивный имидж компании на техническом рынке (митапы, блоги, open-source — по желанию).

Наш стек:

• Frontend: Flutter (Dart)

• Backend: Java (Spring Boot), REST API, PostgreSQL, Redis, Kafka

• GameDev: Unity (C#)

• Плюс QA, DevOps, продуктовая команда

• Практикуем Agile, Scrum/Kanban, CI/CD, поставляем код малыми итерациями.

Требования:

• Опыт работы CTO, техническим лидером, тимлидом от 3–5 лет.

• Отличное понимание процессов разработки и современных подходов (Agile, Scrum, Kanban).

• Экспертный опыт хотя бы в одном направлении: Java/Spring Boot, Flutter, Unity/C#.

• Опыт коучинга и развития инженеров.

• Опыт участия в high-load проектах и микросервисной архитектуре.

• Умение проектировать и развивать RESTful API.

• Готовность быть «играющим тренером» — участвовать в коде, архитектуре и обсуждениях.

• Уверенное владение Jira/YouTrack/Linear, знание CI/CD-процессов.

• Английский язык для общения с международными коллегами (B1+).

Условия:

• Удалённая работа.

• Гибкий график.

• Возможность самостоятельно влиять на процессы, архитектуру и техническое развитие.

• Прямое взаимодействие с фаундерами и ключевыми членами команды.

• Интересные задачи: мультипродукт (веб, мобайл, игры), масштабирование команд и культуры.

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Оплачиваемый отпуск.