T2

Старший менеджер проектов (IT Project менеджер)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • MS Project
  • Управление рисками
  • Управление конфликтами
  • Планирование бюджета
  • Управление ресурсами
Что нужно делать:
  • Организовывать внедрение IT-решений, включая планирование, инициацию и координацию между командами разработки, QA и бизнес-заказчиками.

  • Обеспечивать выполнение IT-проектов в срок, в рамках бюджета и с соблюдением требований к качеству (SLA, технические спецификации).

  • Формировать и мотивировать проектные команды (разработчиков, аналитиков, DevOps), устраняя блокеры и выстраивая процессы по Agile или Waterfall.

  • Контролировать этапы разработки: от сбора требований до тестирования и релиза.

  • Проводить митинги (daily standups, спринт-планирование, ретроспективы) и презентации для стейкхолдеров.

  • Управлять IT-рисками: задержки интеграций, безопасность данных, отказоустойчивость архитектуры.

  • Готовить технические задания и документацию для тендеров.

  • Планировать бюджет IT-проекта.

Для нас важно:
  • Высшее образование (желательно техническое).
  • Успешный опыт реализации крупных интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков.
  • Отличные знания и навыки в области управления проектами (PMI).
  • Понимание принципов бюджетирования CAPEX и OPEX.
  • Желательно знание принципов построения, архитектуры и функционирования различных типов телекоммуникационных сетей.
  • Навыки проведения аналитических исследований, построения архитектуры и создания требований, систематизации знаний​.
  • Опыт ведения переговоров.
  • Опыт взаимодействия с подрядчиками/поставщиками.
  • Навыки по разрешению конфликтных ситуаций.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.