Диджитал

Директор по маркетингу DigitalRazor

200 000 - 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

DigitalRazor — не просто бренд. Мы строим экосистему вокруг мощных игровых ПК, кастомных решений и GPU-серверов. Сейчас нам нужен маркетинг-директор, который не боится быть в гуще процессов, понимает, как приносить результат своими руками, и только потом — выстраивает отдел.

У нас нет готовой команды «под ключ». Есть рабочие процессы, сильные подрядчики, ресурсы и поддержка собственника. Но мы ищем не администратора, а драйвера, который готов:

  • глубоко погрузиться в продукт и аудиторию;
  • провести честный аудит маркетинга;
  • усилить действующие каналы;
  • и постепенно выстроить системную, управляемую структуру.

Задачи:

  • Анализ текущей ситуации: сайт, соцсети, лидогенерация, бренд, метрики;
  • Усиление текущих каналов (контекст, соцсети, SEO, email, YouTube и др.);
  • Повышение эффективности воронки: трафик → лиды → сделки → удержание;
  • Продуктовая и брендовая упаковка: посадочные, карточки, конфигуратор, визуал;
  • Контент-маркетинг: развитие ТГ, ВК, YouTube, подбор тем, форматов, команды;
  • Создание системы аналитики, ROMI, CPA, LTV, рост выручки с каждого рубля;
  • Вовлечение и управление: подрядчики, маркетологи, редакция, дизайнеры;
  • Участие в кросс-командах: продажи, продакшн, вендоры (ASUS, MSI, DeepCool и др.);
  • Поэтапное выстраивание отдела, найм и развитие исполнителей.

Что важно:

  • У тебя есть опыт выстраивания/перезапуска маркетинга — руками, а не сверху;
  • Ты разбираешься в цифровом маркетинге и понимаешь весь путь клиента;
  • Ты умеешь работать как стратег, но готов и сам запускать, тестировать, дорабатывать;
  • Тебе важно делать продукт, за который не стыдно, а не просто гнать трафик;
  • Интерес к ПК, геймерской индустрии, кастомам — сильный плюс;
  • Умеешь коммуницировать без воды, принимаешь решения и умеешь признавать ошибки;
  • Готов брать ответственность и работать в контакте с собственником компании.

Условия:

  • Прямой контакт с собственником, участие в стратегических решениях;
  • Белая зарплата, мотивация по результатам, ДМС после испытательного срока;
  • Офис в Санкт-Петербурге, офис/гибрид;
  • Минимум бюрократии, максимум влияния на результат;
  • Влияние на команду, процессы, бренд, продукт и рынок.

В отклике расскажи:

  • Почему тебе интересен DigitalRazor и наш продукт.
  • Твое главное профессиональное достижение - это...

Если хочешь быть не «винтиком в отделе», а человеком, который развивает бизнес через маркетинг — откликайся.