В связи с расширением ищем к себе в команду HR координатора с аналогичным ОПЫТОМ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ
Что вы будете делать:
-
Вести входящие клиентские запросы (линейный и масс подбор);
-
Проводить брифинг, помогать клиенту формулировать вакансию и зарплатное предложение;
-
Анализировать задачу: срочность, регион, воронка, зарплатная конкурентность;
-
Передавать задачи команде рекрутеров, следить за сроками и качеством выполнения;
-
Вести коммуникацию с клиентом: статусы, отчёты, корректировки;
Кого мы ищем:
-
У вас есть опыт ведения проектов в кадровом агентстве ОБЯЗАТЕЛЬНО;
-
Опыт в подборе линейного персонала
-
Вы знаете рынок: реальные зарплаты, нюансы регионов, где искать, сколько стоит привлечь;
-
Вы умеете доносить до клиента аргументированную позицию, опираясь на аналитику и опыт;
-
Структурны, коммуникабельны, умеете совмещать «людей» и «процессы».
Условия:
-
Удалённая работа, гибкий график (5/2);
-
Частичная или полная занятость (4 или 8 часов в день);
-
Доход: фикс + бонусы за завершённые проекты, прозрачная система мотивации;
-
Работа только с тёплой воронкой: входящие заявки и повторные клиенты;
-
Поддержка в адаптации, понятные процессы, адекватный менеджмент