
Производственная компания Челябинский тракторный завод
Ведущий бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей
- Ведение отчетности
- MS Excel
- 1С: Зарплата и управление персоналом
-
осуществляет прием первичных документов к бухгалтерскому учету по товарно-материальным ценностям, транспортным услугам;
-
проверяет правильность применения форм первичных учетных документов по конкретной хозяйственной операции, и правильности, и полноты заполнения реквизитов первичных документов, предусмотренных ст. 9 Закона от 06.12.2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
-
осуществляет учет расчетов с поставщиками и подрядчиками на счетах бухгалтерского учета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», транспортным услугам и прочим операциям;
-
обязательное знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение применять навыки на практике;
-
осуществляет регулярный мониторинг остатков ТМЦ на складах Общества;
-
отражает в учете Общества операции по возврату ТМЦ (внешний брак поставщика), по учету ТМЦ на ответ.хранении в системе 1С; оформляет документооборот.
-
осуществляет взаимодействие со специалистами других отделов и служб Общества по вопросам своевременного предоставления первичных учетных документов, необходимых для отражения в бухгалтерском учете; направляет по запросам отделов и служб документы.
-
проводит анализ отражения в бухгалтерском учете расчетов с контрагентами, проверяет наличие подтверждающих первичных документов;
-
участвует в проведении инвентаризаций, обеспечивает своевременное и достоверное отражение в регистрах налогового и бухгалтерского учета результатов инвентаризаций;
-
выполнение дополнительных работ, связанных с ведением бухгалтерского и налогового учета по заданию вышестоящего руководителя.
- опыт работы по отражение хозяйственных операций по учету ТМЦ на соответствующих счетах бухгалтерского учета.
- отличное знание и правил заполнения форм первичных учетных документов;
- участие в проведении инвентаризаций;
- Обязательное знание 1С, 1С:ERP - приветствуется
- работа на крупном, стабильно развивающемся промышленном предприятии;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, гарантированный соц. пакет;
- график работы: полная занятость понедельник-пятница с 08:00 до 16:45 ч.;
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- частичная компенсация питания, столовые на территории организации;
- общежитие, частичная компенсация съема жилья по согласованию с руководителем;
- карьерный рост;
- развитая корпоративная жизнь (подарки детям на Новый Год, льготное посещение бассейна, льготные путевки на базу отдыха, компенсация детских лагерей).