Центр технического оборудования

HR менеджер по подбору персонала

60 000 - 100 000 RUR
  • Кемерово
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Скрининг резюме
  • Внутренние коммуникации
  • Первичная адаптация персонала

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Мы – «Центр технического оборудования» - 11 лет являемся Официальным дилером более 70 ведущих производителей и входим в Топ-3 компаний по объему продаж спецтехники, мини-тракторов, складского и автосервисного оборудования в России. Наш собственный бренд Zauberg успешно зарекомендовал себя среди профессионалов отрасли.
В нашей команде уже более 200 человек, каждый из которых вносит свой вклад в развитие компании.

Это классная работа, потому что у нас:

  • Комфортные условия: современный и комфортный офис с зоной отдыха и приема пищи;
  • Работу в Федеральной динамично развивающейся компании, в профессиональном и амбициозном коллективе;
  • Удобный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня/ возможен удаленный формат​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​;
  • Достойную окладную часть + kpi;
  • Поддержка и развитие: возможность личностного и профессионального роста, поездки на выставки в Москву и другие регионы;
  • Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративы, поздравления с важными событиями.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытием разноплановых вакансий от 4 до 8 в месяц (операторы, сервисные инженеры, менеджеры по продажам, бэк-офис, IT, маркетинг);
  • Составление портрета кандидата совместно с заказчиком;
  • ​​​​​​​Размещением объявлений о вакансиях, на различных площадках, анализом рынка труда;
  • ​​​​​​​Работать с откликами + поиск резюме на различных job сайтах;
  • Проведение интервью (оффлайн/онлайн) для оценки soft и hard skills;
  • ​​​​​​​Ведение отчетности и анализ статистики для улучшения процессов;
  • Адаптацией сотрудников на этапе старта работы в компании.

Чего мы от тебя ждем:

  • Знание современных методов подбора и оценки персонала;
  • Владение инструментами автоматизации найма (Talantix; Хантфлоу​​​​​​​)​​​​​​​;​​​​​​​
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Высокий уровень ответственности и организованности;
  • Инициативность и проактивный подход к решению задач.

    Оставляй свой отклик! HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах