CNTL (Группа компаний Канталь) - крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы - системный игрок, трансформирующий рынок молока и формирующий новую культуру B2B-сервиса. в CNTL работают сильные специалисты и мы ищем того, кто поможет нам выстраивать HR-систему на качественном уровне.
Задачи:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, табель, графики, приказы, отпуска, больничные, ВУ);
- Участие в подборе персонала;
- Разработка и внедрение ЛНА: положения, процедуры, регламенты;
- Поддержка процессов оценки, адаптации;
- Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами;
- Сопровождение изменений по организационным вопросам в командах (80+ человек);
- Формирование отчетов по персоналу по единым стандартам HR.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы от 3 лет в роли HR-специалиста / кадровика / HR Generalist;
- Высшее образование и знание ТК РФ и уверенное ведение КДП;
- Навыки разработки ЛНА и должностных инструкций;
- Опыт частичного или полного подбора персонала;
- Владение 1С:ЗУП, Excel;
- Проактивность, гибкость, умение работать в условиях изменений;
- Опыт в молочной отрасли - будет плюсом
Условия:
- Режим работы: 5 дневная рабочая неделя в офисе с 8-00 часов до 17-00 часов (выходные дни - суббота, воскресенье);
- Работа в стабильной, растущей компании — лидере молочной отрасли;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление социального пакета в полном объеме;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
- Профессиональная команда и личный наставник.