ФГУП НПЦ Фармзащита

Дезинфектор участка жидких лекарственных форм фармацевтического производства

От 75 300 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Обращаем Ваше внимание, что данная вакансия предполагает работу во вредных условиях, за которую предоставляются следующие льготы и компенсации:

  • ежегодный отпуск 42 дня;
  • повышенная оплата труда;
  • выдается молоко;
  • досрочный выход на пенсию (для женщин в 45 лет, для мужчин в 50).

Обязанности:

  • ​​​​Подготовке к работе участка производства стерильных растворов фармацевтического производства;
  • Приготовление рабочих дезинфицирующих растворов по утвержденным методикам;
  • Обработка помещений класса чистоты D, C, B по утвержденным методикам.

Требования:

  • Образование не ниже полного среднего;
  • Опыт не имеет значения;
  • Знание компьютера - не требуется;
  • Способность работы в коллективе, добросовестность и аккуратность.

Условия:

  • класс условий труда - 3,2 (вредный). Предоставление льгот и компенсаций в соответствии с коллективным договором и трудовым законодательством РФ;
  • работа в спецодежде с использованием СИЗ;
  • оформление по ТК РФ с первого дня работы, испытательный срок до трех месяцев;
  • своевременная заработная плата два раза в месяц (оклад+премия);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике (ФГБУ ГНЦ РФ Федеральный медицинский биофизический центр имени А. И. Бурназяна), ежегодные периодические медицинские осмотры для всех работников Предприятия;
  • график работы 5/2: с 08:10 до 17:00 (в пятницу 15:20), перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00;
  • корпоративный транспорт до работы и обратно от м. Войковская и ж/д станции Химки;
  • наличие охраняемой парковки для личных автомобилей работников;
  • корпоративные события круглый год: различные мероприятия, экскурсии и поездки в различные города РФ, конкурсы, праздники, санаторно-курортное лечение;
  • система материальной поддержки работников к юбилею и в особых семейных ситуациях, награждения отличительными знаками, занесение на доску почета, подарки детям и внукам работников.