Привет!
Мы — кадровое агентство, которое помогает компаниям находить «своих» людей. Сейчас в нашу команду ищем рекрутера, который умеет не просто «закрывать», а качественно и точечно подбирать кандидатов под запрос.
Если вы:
• уверенно чувствуете себя в подборе,
• знаете, где искать людей (и уже это делали),
• умеете выстраивать контакт и работать на результат — давайте знакомиться!
Что предстоит делать:
• Вести точечный и массовый подбор под задачи клиентов (в зависимости от проекта);
• Проводить интервью (телефонные/онлайн), предварительно оценивать кандидатов;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах: от отклика до выхода;
• Обрабатывать входящие отклики и заниматься активным поиском (холодный/тёплый);
• Работать с отчетностью и вести свою воронку подбора.
Что важно для нас:
• Опыт в подборе персонала (в агентстве или внутри компании);
• Отличные коммуникативные навыки — умеете «продавать» вакансию, договариваться, не терять кандидатов;
• Самоорганизация, ответственность и способность вести сразу несколько вакансий;
• Умение работать с различными каналами подбора (работные сайты, Telegram, соцсети и т.д.);
• Опыт массового подбора в крупных городах (будет плюсом, но не обязателен)
Условия:
• Удаленный формат работы ;
• Разные варианты оплаты: фикс + премия или сдельная система (по трудоустроенным кандидатам);
• Добрая и поддерживающая команда;
• Понятная структура задач и воронок, без «хаоса»;
• Гибкость в загрузке — обсуждаем формат, удобный обеим сторонам.
Если вам откликается наш подход — оставляйте отклик или пишите в личные сообщения. Обсудим детали и возможности!