НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Главный специалист по регистрации лекарственных средств
- доклинические и клинические исследования
 - Фармаконадзор
 
ГК Росатом - лидер на международном рынке.
АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.
В регуляторное управление группы регистрации лекарственных средств и изделий медицинского назначения АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Главный специалист по регистрации лекарственных средств.
Обязанности:
- участвовать в сопровождении процессов по регистрации ЛС и МИ;
 - подготавливать документацию, составляющее Регистрационное досье на лекарственные препараты;
 - формировать Регистрационное досье в целях регистрации, перерегистрации продукции, внесения изменений в Регистрационное досье на продукцию;
 - взаимодействовать с уполномоченными органами и экспертными организациями с целью регистрации, перерегистрации продукции, внесения изменений в Регистрационное досье на продукцию.
 
Требования:
- высшее профессиональное (техническое, химическое, химико-технологическое, физико-химическое, фармацевтическое, медицинское или медико-биологическое);
 - стаж работы по специальности не менее 5 лет;
 - знание нормативной документации РФ в сфере регистрации лекарственных средств.
 
Условия:
- официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
 - график работы 5/2 (8:00-17:00);
 - полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией-без протезирования);
 - стабильная заработная плата и ежегодная премия;
 - возможность профессионального роста и развития;
 -  
обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
 -  
карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
 - материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.
 
Особые требования:
- аналитический склад ума;
 - коммуникабельность;
 - умение работать в команде;
 - иностранный язык / уровень владения - Английский A1 - Elementary.
 
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.