
ЛИОМАШ
Ассистент директора
- Планирование рабочего дня руководителя
- Делопроизводство
- Организация деловых поездок
- Контроль исполнения решений
- Организация встреч
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Навыки составления отчетности
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- Точность и внимательность к деталям
- Телефонные переговоры
- Системный подход
- Google Docs
- MS Office
Ты умеешь держать всё под контролем, когда другие уже тонут в хаосе?
-
Ты устал от бессмысленных задач «ради галочки» и хочешь быть причастным к реальным проектам, где твой вклад заметен.
-
Ты ценишь системность, порядок и четкие процессы, но при этом хочешь работать в живой динамике, а не в бюрократической рутине.
-
Ты хочешь прокачать навыки организации, планирования и коммуникаций на уровне топ-менеджмента.
Что ты будешь делать?
-
Координировать проекты, следить за сроками исполнения поручений
-
Сопровождать деловую переписку с сотрудниками, подрядчиками, клиентами.
-
Вести и планировать календарь.
-
Организовывать встречи, напоминания, подготавливать материалы.
-
Готовить протоколы совещаний, планерок, документы и структурировать деловую информацию.
-
Эпизодически помогать с бытовыми задачами (билеты, бронирования, организация поездок).
Мы ждем от тебя:
-
Опыт работы ассистентом руководителя, координатором проектов или админ-менеджером от 2 лет (опыт офис-менеджера с «чай/бумага/доставка» не подходит).
-
Способность вести несколько задач одновременно, внимательность к деталям
-
Уверенные навыки работы с Google Таблицами, Microsoft Office.
-
Владение iOS-календарями, Telegram, облачными хранилищами.
-
Навыки делового письма и грамотной речи.
Что мы предлагаем?
-
График: 5/2, с 8:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье
-
Оформление: по ТК РФ с первого дня, белая ЗП без задержек
-
Бонусы:
-
индексация ЗП ежегодно;
-
оплачиваемое внешнее обучение по специальности;
-
подарки сотрудникам и детям на праздники;
-
выплаты на важные события в жизни (свадьба, рождение ребенка, др.)
-
-
Перспективы: карьерный рост в административный или операционный блок компании