Обязанности:
- Совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
- Пересмотреть подход в нормировании труда и план по повышению производительности;
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- Участие в разработке и изменении локальных-нормативных актов предприятия по блоку оплаты труда;
- Участие в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
- Составление отчетности по блоку, коммуникация с государственными службами;
- Учет показателей по труду и заработной плате, анализ, формирование управленческой отчетности.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Знание методик нормирования труда;
-
Знание методов определения численности работников; порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
- Знание 1С УПП и 1С ЗУП.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
- Полис ДМС в премиальные клиники;
- Компенсация расходов на оформление медицинской книжки;
- Охраняемая парковка для автомобиля;
- Программы дополнительного заработка (премии, бонусы за стаж, участие в фабрике идей, 15 000 руб. за «приведи друга»);
- Яркая корпоративная культура (совместные походы в театр, боулинг, номинация на «лучшего сотрудника» с почётным награждением, «сладкие дни» и многое другое);
- Тренировки для детей в клубе единоборств;
- Торт в подарок при трудоустройстве.
Как присоединиться к команде?
Собеседования проводятся в будние дни с 8:00 до 16:30.
При себе необходимо иметь: паспорт, медицинскую книжку (при наличии).
Адрес: ул. Хлебозаводская, 20 (вход — отдел персонала).
Мы предлагаем стабильную работу в профессиональной команде с возможностью роста и развития.