
Рише
SMM-менеджер
- Стратегическое мышление
- Знание платформ социальных сетей
- Креативность и инновационность
- Навыки управления проектами
- Лидерские качества
- Аналитические навыки
- Навыки копирайтинга
- Коммуникативные навыки
- Опыт работы с рекламными инструментами
- Кризисное управление
- Навыки работы с визуальным контентом
- Навыки SEO и SMM
- Навыки работы с блогерами и инфлюенсерами
- Гибкость и адаптивность
- Видеоредактор
- Графический редактор
- Создание контента
- Социальные сети
RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.
Сейчас мы в поиске талантливого SMM-менеджера. Если вы не хотите просто «вести посты» — а хотите развивать бренд, влиять на визуальный стиль и придумывать креативы, которые работают, — вам точно к нам.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Проводить системную работу по выявлению потребностей клиентов, как внутренних клиентов, так и конечных потребителей.
- Создавать и управлять контентом для социальных сетей (VK, Telegram, Instagram,Wibes, YouTube Shorts).
*Instagram — принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой в РФ.
- Разрабатывать собственные креативы.
- Тестировать новые гипотезы.
Наш кандидат:
- Имеет опыт работы от 1 года в сфере СММ.
- Обладает высокой насмотренностью и визуальным чутьем.
- Умеет создавать уникальный контент;
- Имеет грамотную речь и хочет учиться и развиваться.
Будет преимуществом, если Вы:
- Имеете навыки аналитической работы (анализ данных/вовлеченности, формулирование гипотез, проведение тестов).
- Владеете видео и графическими редакторами.
- Умеете создавать контент на телефон и монтировать в приложениях видеомонтажа (CapCut, PicsArt и т.д).
Что мы предлагаем:
- Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ.
- Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
- Возможность реализации собственных идей.
- Поддерживающая команда, готовая к обмену опытом и знаниями.
- Приятные подарки от компании.
- Участие в корпоративных и командных мероприятиях.
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью.
- На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте.
- На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс.
- Отправим оффер.
Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!