HR-бизнес-партнер (HR BP) / Ведущий менеджер по персоналу

Функциональные обязанности:

• организация и контроль кадрового делопроизводства (2 юр.лица, до 50 чел., 15 иностранцев) - в подчинении Специалист по персоналу;
• самостоятельное ведение всего цикла по подбору персонала (бухгалтер, менеджер ВЭД, менеджер по продажам и тд.);
• адаптация персонала (welcome day, чек листы, встречи, обратная связь);
• разработка ЛНА;
• отчетность.

• опыт в подборе персонала;
• знание КДП для РФ, иностранных граждан (Узбекистан, Таджикистан), ТК РФ;
• знание 1С, Excel, работных сайтов.

• работу с динамично-развивающейся компании;
• интересные задачи и перспективы развития;
• высокий уровень зп (оклад+kpi);
• график работы 5/2, гибрид, с 8/9 до 17/18;

• ОФИС в г. ДОМОДЕДОВО мкр. Северный, ул. Логистическая, д. 1/11;

• чай/кофе, парковка.