Мы MAREE - бренд косметики и бест-селлер на Amazon. Наши продукты завоевали сердца уже более 1,000,000 девушек в США. Наша миссия - собрать самые яркие таланты из СНГ в команду, чтобы вместе покорить американский рынок. В MAREE мы не просто создаем и продаем косметику: мы искренне влюблены в нее.
Наша команда - это люди со всего мира, объединенные желанием создавать крутые продукты выстраивать эффективные бизнес-процессы. Сейчас мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду новых людей, которые будут разделять наши цели и ценности, и с которыми мы вместе будем достигать крутых результатов.
Вакансия предполагает релокацию в Гуанчжоу (компенсация перелёта в Китай, оформления визы, услуг риелтора).
Чем нужно будет заниматься:
- Операционно разгрузить директора по R&D и дизайну, взять на себя максимальное количество hands-on задач и текущих проектов;
- Ускорять и обеспечивать реализацию новых запусков, тестов, кастдевов, ресерчей и взаимодействия с фабриками;
- Постоянно обеспечивать прозрачность, системность и контроль дедлайнов по всем продуктам и задачам;
- Снимать “рутинную боль” с руководителя: контроль календарей, статусов задач, пушинг подрядчиков и сотрудников;
- Вести проекты разработки от идеи до отгрузки: взаимодействие с производством, контрагентами, юристами, дизайнерами, логистами, маркетингом;
- Давать предложения по оптимизации процессов, улучшениям в управлении задачами, внедрять новые решения;
- В перспективе — полностью заменять директора в части операционного контроля и процессов.
-
Опыт работы в проектном/операционном менеджменте от 2 лет (обязателен!);
-
Опыт менеджмента нескольких проектов/людей одновременно;
-
Желателен опыт в e-commerce, FMCG, производстве, e-com, либо работе с рынком США/Европы;
-
Опыт работы с международными командами, запуск новых продуктов/линий;
-
Опыт переговоров, взаимодействия с подрядчиками, фабриками, юристами;
-
Свободный английский язык (C1+), умение вести переговоры и переписку с англоговорящими;
-
Владение Notion, Google Sheets, Excel, таск-трекерами (Jira, Trello и пр.);
-
Опыт внедрения новых инструментов (CRM, аналитика, таск-менеджмент);
-
Способность быстро разбираться в новых инструментах/сервисах;
-
Маркетинг-менеджмент, формирование УТП, исследование рынка, анализ конкурентов.
- Американский рынок, работа с международными командами и фабриками;
- Работа в современном офисе на 30 этаже с панорамным видом в центре Гуанчжоу;
- Молодая, сплочённая, динамичная команда (true startup spirit, без бюрократии);
- Возможность быстро вырасти до полноценного “правой руки” директора;
- Очень разнообразные задачи: от переговоров с американцами до кастдева и аудита фабрик;
- Минимум рутины, максимум нестандартных решений и личной ответственности;
- Нет микроменеджмента: фокус на самостоятельности и “руках”, а не на отчетах ради отчетов;
- Возможность внедрять свои решения, оптимизировать процессы, предлагать любые идеи.