2ГИС

Главный редактор группы внутренних коммуникаций

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Написание текстов
  • Управление командой
  • Внутренние коммуникации

Команда корпоративных коммуникаций 2ГИС ищет руководителя внутренней редакции — человека, который умеет строить сильные коммуникации внутри компании. Вам предстоит управлять редакцией, развивать внутренние каналы и запускать кампании, которые влияют на то, как сотрудники понимают стратегические цели компании, изменения и процессы, участвовать в разработке корпоративного портала.

Нужен сильный редактор и лидер с опытом работы во внутрикоме, который будет писать тексты и управлять созданием контента.

Чем предстоит заниматься

  • Руководить командой редакторов и контент-менеджеров.

  • Выстраивать редакционные процессы: планирование, приоритизация, брифинг, публикация, метрики.

  • Участвовать в стратегическом планировании коммуникаций.

  • Формулировать осмысленные цели для коммуникаций: что должно поменяться, кому адресовано, на какие цели работает.

  • Вести и развивать внутренние каналы: корпоративный портал, мессенджеры, экраны и офлайн-коммуникации.

  • Работать с разными форматами: текст, видео, иллюстрации, игровые механики.

  • Курировать коммуникационные проекты: серии, спецформаты, кампании, AI-продвижение, бренд работодателя

  • Настраивать и улучшать систему взаимодействия с внутренними заказчиками.

  • Следить за тоном и качеством всей коммуникации внутри компании.

  • Вместе с командой разработки интранета инициировать развитие портала и участвовать в релизах.

Что нужно уметь

  • Писать понятно, лаконично, выбирать тон оф войс под тип коммуникации.

  • Понимать принципы внутренней коммуникации, корпоративной культуры и эмпатии к сотрудникам.

  • Работать в GA4, HTML-редакторах, CMS.

  • Знать основные метрики: охваты, ERR, CTR, просмотры, глубина.

  • Нужны сильные коммуникативные навыки: уметь договариваться: с заказчиками, руководителями, дизайнерами, редакторами.

  • Строить работу в продуктовом подходе.

  • Брать на себя ответственность, а не ждать готовых решений.

  • Быстро адаптироваться к изменению задач.

  • Развиваться, исследовать новые форматы, быть открытым к обратной связи.

Вишенкой на торте станет, если вы работали в ИТ-компании или технологической компании.