Система Бронирования

Frontend разработчик (Middle)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • JavaScript
  • React
  • REST API

Система бронирования — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 27-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 250 сотрудников.

Стек: JavaScript/Typescript, React 18+ / Next.js 14+, ReactQuery, SCSS/Bootstrap
Инструменты: Gitlab, Яндекс Трекер, Sentry

Задачи, которыми предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новые фичи и поддерживать существующие web-приложения со стороны Frontend;

  • Верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы на основе макетов Figma;

  • Участвовать в code review, давать и получать обратную связь для улучшения качества кода;

  • Разрабатывать UI компоненты, интегрироваться с API, работать над оптимизацией производительности;

  • Взаимодействовать с дизайнерами, backend-разработчиками и QA-инженерами.

Ты нам подходишь, если:

  • Имеешь опыт разработки Frontend-приложений от 2-х лет;

  • Имеешь опыт работы с React Query или аналогичными библиотеками для управления данными;

  • Понимаешь принципы работы REST API;

  • Уверенно владеешь Git и имеешь опыт командной разработки;

  • Стремишься к профессиональному росту, освоению новых технологий и подходов;

  • Ответственен и самостоятелен в принятии решений.

Будет плюсом:

  • Знание и применение принципов FSD-архитектуры;

  • Опыт работы с менеджерами состояний (например, Redux Toolkit).

Что тебя ждет в компании:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы – удаленный;
  • Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;
  • Забота о сотрудниках - ДМС;
  • Подарок от компании в день рождения;
  • Льготная программа покупки билетов и гостиниц;
  • Корпоративные мероприятия и другие классные активности.