Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии Управляющей компании (от уровня middle до ТОП-персонала
- Проведение интервью, оценка кандидатов, проверка рекомендаций
- Адаптация новых сотрудников
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Проведение мониторингов рынка труда и заработных плат
- Участие в развитии корпоративной культуры компании, организация корпоративных мероприятий
- Работа в системе Dashboard, ведение E-staff
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х (желательно in-house)
- Опытный пользователь программами MS Office (Word, Excel)
- Активность и самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Компенсация мобильной связи
- Место работы м. Павелецкая (шаговая доступность от метро)