SMM-менеджер / SMM-специалист / Контент-менеджер

Привет!

Мы — российский fashion-бренд женской одежды Дарья Воробьева, который уже больше 10 лет делает стиль и качество доступными на маркетплейсах.

Наш путь начался с магазинов нижнего белья и корсетов в Челябинске, Уфе и Москве, а в 2019 мы полностью ушли в онлайн. Сейчас нас знают по всей стране: более 400 000 единиц продано, оборот 250+ млн ₽ в год, тысячи довольных клиенток, десятки партнёров по производству по всему миру.

Нас выбирают не только за стиль — наша продукция сертифицирована и отмечена премиями вроде «Золотой Лавр клиента» и «Лидер качества».
В 2020 мы запустили академию удалённых профессий, через которую уже прошло 15 000+ студентов — будущих менеджеров и поставщиков маркетплейсов.

Наш бренд строится на сильной команде. Сейчас мы растём и ищем человека, который поможет нам находить таланты с горящими глазами.

Что нужно будет делать:

• Проводить конкурентный анализ (fashion/одежда):
  следить за ключевыми игроками, анализировать инструменты, приёмы, тренды

• Совместно с основателем разрабатывать и внедрять стратегии продвижения

• Участвовать в создании контент-планов, визуальных концепций и запуске кампаний

• Курировать и участвовать в организации съёмок (контроль подрядчиков, ТЗ, бюджет)

• Писать тексты: статьи, описания, посты (с ориентацией на tone of voice брендов)

• Обучаться и внедрять новые инструменты: AI-контент, нейросети, трендовые форматы

• Работать на результат: рост вовлечённости, подписчиков, узнаваемости

• Формировать отчётность: метрики, аналитика, выводы, предложения

Что важно:

• Ориентирование в сегменте fashion/одежда — знаешь основных игроков рынка, понимаешь, за кем и почему следят

• Умение анализировать чужие SMM-кампании и инструменты: что сработало, что нет, что актуально

• Опыт взаимодействия с подрядчиками (желательно с пониманием рынка цен и качества)

• Ответственный подход к отчётности: ты не просто ведёшь табличку, а принимаешь на её основе решения

• Умение работать с KPI — и понимать, как привязать свою работу к конкретным результатам

• Готовность к дисциплине: есть договорённость — ты её соблюдаешь

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу в сильной и быстрорастущей команде

• Плотную связь с руководителями и HR

• Свободу действия: ценим инициативу и здоровую самостоятельность

• Возможность влиять на команду, процессы и культуру

• Реальные карьерные перспективы