Hr-менеджер \ Рекрутер

Привет, дорогой соискатель! Я Москалева Наталья-основатель Hr агентства Prof Кадры.

Мы подбираем персонал для торговых, производственных и логистических компаний по всей России.

За 2,5 года мы заработали репутацию надежного кадрового агентства, к которому 92% клиентов обращается повторно.

Сейчас я хочу создать у себя по-настоящему мощную команду, которая сможет нанимать лучших сотрудников и делать бизнес наших заказчиков еще успешнее, а потому ищу тебя- менеджера по подбору персонала.

Коротко о нашем подходе к работе:

-Мы соблюдаем взятые на себя обязательства, как перед заказчиками, так и перед соискателями и сотрудниками

-Мы работаем на результат, а не для галочки

-Мы стремимся быть мастерами своего дела, поэтому находимся в постоянном процессе совершенствования себя и своих навыков.

Если ты разделяешь наши ценности, то продолжай читать дальше.

Мы предлагаем:

• Обучение самым эффективным методам оценки кандидатов за счет компании

• Персональное наставничество от основателя агентства

• Разноплановые вакансии, которые интересно закрывать

• Полностью удаленный формат работы (+-2ч по мск)

• Оформление по самозанятости

• Возможность расти и развиваться по карьерной лестнице

• Гарантированные выплаты в срок (оклад + %с закрытой вакансии) Минимальный доход от 55 тыс. Лучшие сотрудники зарабатывают 150 тыс.

• Компенсация мобильной связи

• Оплата всех ресурсов для поиска кандидатов

• Корпоративы и поздравления сотрудников с праздниками

В твои задачи будет входить:

• Поиск релевантных резюме, размещение вакансий и отработка откликов

• Первичное интервью с кандидатом по телефону\в переписке

• Проведение первичного собеседования

• Сопровождение кандидата на всех этапах

• Работа в срм Сбер подбор

Мы точно сработаемся, если ты:

• Горишь сферой HR и действительно хочешь построить в ней карьеру

• У тебя есть опыт точечного подбора персонала (в приоритете вакансии менеджеров по продажам)

• Большим плюсом будет опыт в кадровом агентстве

• У тебя отличные коммуникативные навыки и ты любишь людей

• Ты ответственно подходишь к делу и доводишь до результата

• Впитываешь новую информацию "как губка"

Любой опыт в подборе, а также профильное образование(управление персоналом\психология) будет преимуществом!

Если тебе интересна вакансия, ставь + в личные сообщения и присылай свое резюме.