
Бридж Групп
Руководитель группы расчета заработной платы
От 90 000 RUR
- Расчет заработной платы
- Мотивация персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Автоматизация
Bridge-Group приглашает руководителя группы расчета заработной платы!
Почему стоит выбрать нас?
- 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
- ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
- 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
- Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
- Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!
Твои задачи будут включать:
-
контроль за начислением зарплаты, отпускных, больничных и пособий по ТК РФ для сети АЗС;
-
контроль за сдачей отчетности по заработной плате;
-
проверять бухгалтерские отчеты (ОСВ) и следить за правильным отражением данных по зарплатным и расчетным счетам;
-
взаимодействовать с фондами и налоговой по вопросам зарплаты и отчетности;
-
контролировать корректную работу в 1С (ЗУП 8.3 и Бухгалтерия 3.0);
-
курировать сотрудников, занимающихся расчетом зарплаты;
-
учавствовать в автоматизации и оптимизации процессов 1С ЗУП (написание ТЗ).
Для нас важно:
- отличное знание 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия 3.0;
- умение анализировать и находить ошибки в расчетах и отчетах;
- опыт автоматизации, написания ТЗ для ИТ;
- будет преимуществом знание: суммированного учета рабочего времени, Excel, опыт управления командой.
Что ты получишь:
- рафик 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
- удаленный формат работы;
- бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
- реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
- ежегодная индексация заработной платы;
- команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.