УК ТАВРОС

Экономист

Не указана
  • Тосно
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • Расчет заработной платы
Обязанности:
  • Ежемесячное закрытие заработной платы: проверка табелей учета рабочего времени, проведение расчетов и подготовка приказов на выплаты стимулирующего характера;
  • Расчет ежемесячных премий по рабочим специальностям и ИТР состав;
  • Работа со сдельной оплатой труда и ЧТС;
  • Ведение переработки нормы рабочих часов;
  • Оформление приказов на доплаты за увеличение объёмов работ, разовые премии и персональные надбавки;
  • Ведение и проверка табелей учета рабочего времени;
  • Подготовка распорядительных документов по соц. политике и оплате труда;
  • Предоставление статистической отчётности по оплате труда;
  • Участие в организация доработок 1С ЗУП по автоматизации внутренних процессов.

Требования:

  • Высшее профес сиональное образование по напроавлению "Экономика"
  • Знание 1С УПП, 1С УХ, 1С ЗУП. Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, формулы массивов), Word. Power Point.
  • Знание программ управления кубами, моделирования, BI-аналитики, Оптимакроса приветствуется.
  • Опыт работы экономистом по расчету заработной платы от 2 лет.
  • Опыт работы в мясопереработке приветствуется.
  • Личные и профессиональные качества: быстрая адаптация, легкая обучаемость и готовность учиться, умение анализировать, умение работать с большим объемом информации, умение оптимизировать выполнение поставленной задачи, ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ.
  • Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании.
  • Место работы :Ленинградская область, Тосненский район, пос.Тельмана, Красноборская дорога, д.6
  • Корпоративный транспорт до/от места работы: Тосно - Нурма - Новолисино - Ульяновка (ж/д Саблино) - Никольское - Мясокомбинат.
  • График работы 5/2 (офисный формат).
  • Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.