Matranova — современное производство и розничная сеть по продаже домашнего текстиля: подушки, одеяла, постельное бельё.
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии для производственного и розничного блоков;
-
Построение эффективной системы подбора и адаптации персонала (в том числе для массового найма);
-
Разработка адаптационных программ: обучение, наставничество, ввод в должность;
-
Управление процессами оценки, развития, мотивации персонала;
-
Формирование сильной и вовлечённой команды: от швей и комплектовщиков до продавцов-консультантов;
-
Внедрение HR-аналитики и KPI;
-
Создание и внедрение корпоративных стандартов и регламентов;
-
Содействие развитию корпоративной культуры, вовлечённости и удержания персонала.
-
Подбор персонала для розничных магазинов в Москве (продавцы, управляющие, администраторы);
Требования:
-
Опыт работы HRD или заместителем HRD от 3 лет;
-
Желателен опыт в текстильной или мебельной отрасли;
-
Глубокое понимание процессов массового подбора и адаптации персонала;
-
Навыки построения HR-систем с нуля;
-
Лидерские качества, системное мышление и ориентация на результат;
-
Знание Трудового кодекса РФ.
Условия:
-
Конкурентная заработная плата + бонусная часть по KPI;
-
Полная занятость, гибкий график обсуждается;
-
Возможность влиять на формирование HR-функции в компании с амбициозными планами роста;
-
Современный подход к управлению персоналом и высокая степень доверия от собственников.