Главный конструктор проектов

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Главного конструктора проекта.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• выявлять и регистрировать отклонения показателей качества выполненных работ;

• проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения;

• участие в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

• разрабатывать пояснительные записки, научно-технические отчеты, проекты технических условий, программ и методик испытаний, эксплуатационной и программной документации на проектируемые изделия и другую техническую документацию, разрабатываемую и выпускаемую научно-техническим центром по космическим системам и комплексам, в соответствии с требованиями нормативной документации;

• проводить проверку, редактирование, корректировку технической документации, поддерживать ее в актуальном состоянии;

• осуществлять документальное и научное сопровождение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в целом и их составных частей в соответствии с СРППП ВТ, ЕСКД, ЕСПД, приказами, распоряжениями генерального директора и указаниями главного конструктора.

• высшее профессиональное (техническое) образование в области "радиофизика, электроника,связь";
• опыт разработки (аппаратной и программной) и проектирования аппаратуры радиосвязи;
• опыт работы системным инженером;
• навыки системного анализа сложных процессов.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• премии по результатам выполнения проектов;
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.