Уралметаллургмонтаж 2

Ведущий инженер по качеству

90 000 - 110 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с большим объемом информации
  • Менеджмент качества
  • Сертификация
  • Деловое общение

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

На время отсутствия основного сотрудника приглашаем в команду Службы бизнес-процессов для реализации своих навыков и получения интересного опыта ведущего инженера по качеству.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Обеспечение функционирования и совершенствования Системы менеджмента качества (СМК) Компании;

  • Анализ бизнес-процессов с целью выявления потенциальных и текущих проблем, а также возможностей для совершенствования;

  • Проведение внутренних аудитов (в т.ч. с выездами на объекты строительства - несколько раз в год), выявление несоответствий, проверка выполнения корректирующих действий;

  • Ведение внутренней отчетности;

  • Организация подготовки Компании к сертификации по СМК.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее образование по профилю "Менеджмент качества", "Управление качеством" или высшее техническое образование и дополнительное образование в сфере управления качеством
  • Опыт работы в сфере управления качеством от 3 лет;
  • Уверенное владение ПК: MS Office, СЭД (желательно Directum).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
  • Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • Отпуска и больничные по ТК РФ;
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 40;
  • Пятидневная рабочая неделя: понедельник-четверг - с 8:00 до 17:15, пятница - с 8:00 до 16:00;
  • Возможности внутреннего и внешнего обучения, повышения квалификации;
  • Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям;

  • Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, День строителя, Новый год, поздравления с 23 февраля и 8 марта;
  • Вакансия открыта в связи с отсутствием основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком).