
МК-Групп
Помощник/ассистент руководителя
- Деловая коммуникация
- исполнение поручений руководителя
- MS Office
Привет будущий коллега!
Мы - МК-Групп – интеграторы – помогаем людям начать зарабатывать в агрегаторах такси и городской логистики – подключаем, обучаем, сопровождаем в процессе работы. У нас свой автопарк, автосервис и велопарк.
Сейчас мы входим в ТОП-10 партнеров Яндекс, являемся партнерами Сбер и Озон.
На этом рынке мы только 5 лет и у нас умопомрачительные планы и амбиции на рост!
В связи с этим мы запускаем конкурс на вакансию АССИСТЕНТ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА
У нас для тебя:
- График работы: 5/2 09:00 - 17:00
- Белая, своевременная зарплата - оклад + KPI - точную сумму обсудим на финальном собеседовании, будет зависеть от твоего бэкграунда;
- Оформление по ТК РФ - все стандартные плюшки;
- Возможность работать гибридно (3 дня в офисе / 2 дня дистанционно) после испытательного срока;
- Корп.ноутбук, оплата связи;
- Обучение на входе в компанию;
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках нашей компании (неоднократно сотрудники переходили в другие отделы, увеличивая свои компетенции и свой доход);
- Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
- Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
В твои задачи будет входить:
- Подготовка отчетов по бизнес-показателям;
- Выгрузка информации из CRM-системы;
- Составление договоров по шаблону;
- Выполнение поручений операционного директора;
- Офис-менеджмент.
Что требуется от тебя:
-
Опыт работы с документацией;
-
Базовые знания работы с офисными программами Microsoft Office;
- Высокий уровень ответственности и исполнительности;
- Пунктуальность (вовремя выполнять задачи), гибкость (способность быстро и эффективно работать в изменениях), трудолюбие (задач много).
- И теперь, если ты внимательно прочитал данную вакансию и решил, что хочешь с нами работать, напиши в сопроводительном письме “Я хочу работать в МК-ГРУПП, так мы поймём что ты внимательный кандидат.
Этапы отбора:
Интервью с HR - 15-20 минут;
Финальное интервью с операционным директором - 25-40 минут;
Оффер если матчимся.
Жми откликнуться! Встретимся на интервью!