Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов в области Data Science, Data Analytics, Data Engineering и других связанных направлений
- Проведение первичных интервью и технических оценок для определения уровня квалификации кандидатов
- Сотрудничество с IT-менеджерами и командами для понимания специфики требований к кандидатам
- Ведение базы данных кандидатов и мониторинг статуса вакансий
- Анализ рынка труда и мониторинг конкурентоспособности предложений
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на позиции рекрутера в IT-сфере от 2 лет, особое внимание на подбор специалистов в области данных
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами
- Умение работать с различными инструментами подбора (headhunting, социальные сети, профессиональные платформы)
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Офисный формат работы
- Конкурентоспособную заработную плату
- Динамичную и перспективную работу в стабильной компании
- Возможности для профессионального роста
- Социальный пакет, включая медицинскую страховку, корпоративные мероприятия и другие льготы