Специалиста по обслуживанию оборудования и систем маркировки

• Технические настройки/регулировки оборудования по нанесению маркировки;
• Решение программно-технических проблем, возникающих при работе с оборудованием по нанесению маркировки
• координация обновления ПО;
• контроль расходных ЗП и чистящих средств, контроль их наличия и остатков (список нужно определить);
• проведение плановых ТО (или контроль);
• инициирование (через производителей) модификации оборудования маркировки;
• работа со службами Качества и Закупок по выбору поставщика и типа материалов (стикера, рибоны и пр. );
• практическое обучение работе на маркировочном оборудовании операторов линии и наладчиков на производстве;
• организация и контроль работы производства с продукцией не прошедшей агрегацию
• соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины
• Проверка корректности отображения сведений о кодах маркировки в государственной системе мониторинга «Честный знак»
• Обновление программного обеспечения терминалов сбора данных

• Технические навыки: опыт работы и обслуживания маркировочного оборудования: аппликаторов ЧЗ, групповых и паллетных принтеров-аппликаторов;
• Навыки решения программно-технических проблем
• Навыки работы в системах ERP, СФЕРА, WMS…
• Опыт взаимодействия с отделами (цех розлива, ГП, тех поддержка, мех. Служба, КиП, логистика, Качество, Закупки)
• Средне-специальное или высшее образование (в том числе неоконченное)
• Знание нормативных документов и принципов, регламентирующих технический процесс и технику безопасности работы на производстве

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 10.000 РУБ.;
• ДМС;
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Работа в крупной компании ГК "Черноголовка";
• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексация заработной платы раз в год;

• Релокационный пакет;

• Ежемесячная надбавка за стаж работы;

• Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;

• Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;

• Выдается бесплатная спецодежда;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.