ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Разработка качественных программ обучения подразделений, делая их интересными, полезными и доступными для всех сотрудников;
- Разработка и реализация процедур оценки знаний, навыков и компетенций сотрудников;
- Работа с разными отделами и уровнями должностей;
- Анализ потребностей в обучении и развитии персонала компании;
- Оценка эффективности обучения и поиск лучших практик, новых форматов и методов обучения;
Главное требование - коммуникативность и умение находить общий язык с людьми
Большим плюсом будут:
- Навыки ведения онлайн и оффлайн тренингов, вебинаров;
- Навыки составления обучающих программ;
- Навыки применения методик оценки эффективности обучения;
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 10.000 РУБ.;
- ДМС;
- Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Работа в крупной компании ГК "Черноголовка";
- Официальное трудоустройство;
-
Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
-
Индексация заработной платы раз в год;
-
Релокационный пакет;
-
Ежемесячная надбавка за стаж работы;
- Пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;
-
Профессиональный и карьерный рост, система наставничества;
-
Выдается бесплатная спецодежда;
-
Регулярные медосмотры за счет Компании;
-
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.